Работник представил для оплаты листок нетрудоспособности за период с 12.03.2018 г. по 20.03.2018 г. Однако, 12.03.2018 года он находился на рабочем месте и за этот день ему была назначена н выплачена заработная плата. Выплата пособия по временной нетрудоспособности производится за счет средств работодателя за первые 3 дня болезни работника. В данном случае за какой период работодателю следует назначить и выплатить пособие работнику с 12.03.2018 по 14.03.2018 гг. либо с 13.03.2018 по 15.03.2018 гг.?

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности).

При этом выплата пособия является мерой‚ направленной на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Листок нетрудоспособности работнику выдан на период с 13.03.2018 по 30.03.2018. При этом 13.03.2018 г. работнику была выплачена заработная плата. Поскольку действующим законодательством не допускается получение одновременно заработной платы и пособия то соответственно, работник имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности только за период с 13.03.2018 г. по 30.03.2018 г. Следовательно, начало страхового случая следует считать 13.03.2018.

Таким образом. работодателю следует выплатить пособие за период с 13.03.2018 по 15.03.2018 гг. а начиная с 16.03.2018 г. пособие по временной нетрудоспособности будет назначено и вьплачено региональным отделением Фонда.

(ответ от Амурского регионального отделения Фонда социального страхования РФ)